Трудовые споры возникают на почве разнообразных разногласий между работником и работодателем. Их разрешение ведется в соответствии с действующим законодательством в сфере труда, имеющим определенные специфические особенности.
Квалифицированная юридическая помощь адвоката позволяет в короткие сроки найти выход из конфликтной ситуации и отстоять права, как работника, так и организации.
Важнейшей особенностью разрешения разногласий в сфере трудовых правоотношений являются весьма короткие сроки давности для восстановления нарушенных прав.
Трудовой Кодекс РФ устанавливает следующие временные периоды для принятия мер по защите прав:
Представленные временные рамки требуют оперативного правового реагирования на сложившийся конфликт и принятие срочных мер по его законному разрешению.
Квалифицированные адвокаты имеют широкую практику и опыт ведения различных дел в сфере производственных взаимоотношений. Наиболее часто в рассмотрение приходят дела по следующим категориям:
Адвокат оказывает юридическую помощь работодателям и предприятиям, анализирует и вносит необходимые корректировки в локальную документацию компании, помогает в оформлении приема на работу определенных категорий лиц, защищает интересы организации при проведении контрольно-надзорных проверок со стороны Трудовой инспекции.
Наши специалисты готовы разрешить возникший конфликт как мирным путем через переговоры сторон, так и посредством судебного разбирательства.